La sección de Administración de Personal de la Universidad Católica del Norte, sede Coquimbo, es responsable de gestionar los procesos administrativos relacionados con el personal, garantizando un servicio oportuno y eficiente a los/las funcionarios/as de la sede. Liderada por un equipo comprometido, esta sección se enfoca en ofrecer una atención preferencial a cada cliente interno con veracidad, amabilidad y precisión.

Tiene como misión gestionar de manera eficiente y transparente los procesos administrativos del personal, garantizando un servicio preferencial, oportuno a cada funcionario/a. Nos comprometemos a brindar asesoría integral en temas de legislación laboral, previsional y estatutos internos, además de asegurar el correcto manejo de los recursos y la administración de la nómina, contribuyendo al bienestar y desarrollo del personal en un entorno laboral justo y respetuoso.

Responsabilidades

Liderar el equipo de trabajo en la atención preferencial y personalizada de los funcionarios, asegurando un servicio eficiente y de calidad.

Asesorar y apoyar a las áreas, unidades y funcionarios en temas de legislación laboral, previsional y estatutos internos de la UCN.

Administrar y controlar los recursos y procesos de la sección, garantizando el cumplimiento de las normativas institucionales y laborales vigentes.

Principales Funciones

Controlar el presupuesto destinado a las remuneraciones de todo el personal.

Gestionar los procesos de contrataciones, desvinculaciones y movimientos internos del personal.

Administrar la documentación del personal, incluyendo carpetas, ausentismos y el cumplimiento de los estatutos internos.

Gestionar el pago de la nómina mensual, asegurando la precisión y puntualidad en el proceso.